- Det kan være ganske ensomt å være den eneste mannen i barnehagen. Da er det godt å ha et sted å møte andre menn, forteller Ingar Arne Aae, barnehagelærer og koordinator for MiB Trøndelag (Menn i barnehagen).
Tradisjonelt arrangeres det en større nettverkstreff for mannlige barnehageansatte annet hvert år. Neste storsamling finner sted i 2027. I tillegg til det sosiale aspektet skal samlingene gi ny kunnskap som deltakerne kan ta med tilbake til barnehagen og til egen praksis.
Lavterskel
- Vi ser imidlertid at det kan være vanskelig å dra på 2-dagerssamlinger, derfor starter vi opp med mindre samlinger i år. Det er viktig for mennene å treffes i mer uformelle fora, der de kan hente inspirasjon og dele erfaringer med hverandre, fortsetter Aae.
Første samling finner sted på DMMH 19. november kl 11.00 – 14.30. Over jul blir det holdt det tilsvarende samlinger flere steder i fylket.
Rasisme i barnehagen
Temaet på samlingene vil være det samme. I år inviteres det til foredrag og workshop med Therese Marie Ignacio Bjørnaas. I tillegg til å være en kjent samfunnsdebattant, leder av Etisk råd i Norges Idrettsforbund og førsteamanuensis ved DMMH, har Bjørnaas i flere år jobbet med rasisme i barnehagen.
Bjørnaas starter dagen med en kort presentasjon av forskningen sin. Deretter inviterer hun til en workshop der hun sammen med deltakerene utforsker temaet, deler erfaringer og diskuterer ulike perspektiver fra barnehagehverdagen.
- Forståelse av rasisme og rasialisering: Hva er rasisme, hvordan fungerer rasialisering, og hvordan kan dette komme til uttrykk i norske barnehager?
- Barn og hudfarge: Hva vet vi fra utviklingspsykologisk forskning om når barn begynner å legge merke til hudfarge og kategorisere mennesker?
- Når barn uttrykker rasisme: Hvordan skal vi forstå og møte utsagn som «Jeg vil ikke leke med deg fordi du er brun»
- Hvordan støtte barn som opplever rasisme: Hvordan møter vi barnet som blir avvist, og hvordan sikrer vi at alle barn opplever tilhørighet og trygghet?
- De voksnes ansvar og berøringsangst: Hvorfor kan det være så vanskelig å ta opp rasisme på arbeidsplassen? Hvordan påvirker ønsket om å bevare den gode stemningen vår evne til å gripe inn?
- VI jobber sammen: Hvordan kan personalet snakke med barn om hudfarge, forskjeller og rasisme, og utvikle en felles praksis for å forebygge og håndtere rasistiske hendelser?
Større treff i 2027
- Vi tar også opp den tråden i neste års fellessamling, fortsetter Aae.
- Alle som jobber i barnehage må ha et forhold til flerkulturalitet, mangfold og rasisme.
Påmeldingsfrist: 11. november.
Arrangementet er gratis, det serveres lunsj og det er også åpent for styrere som har mannlige ansatte, og for studenter.
